Руководитель направления Low-code платформ

Требуется руководитель направления Low-code платформ в крупную компанию.

Основные задачи сотрудника на данной позиции

• Руководство направлением Low-code платформ.
• Управление командами сопровождения и развития Low-code решений (BPMSoft, Atlassian, SimpleOne, в дальнейшем возможно расширение продуктовой линейки).
• Консолидация проектной и ресурсной информации по направлению.
• Участие в технических пресейлах.
• Взаимодействие с заинтересованными сторонами проектов — заказчиками, партнерами и т.д.
• Выстраивание взаимодействия между аналитиками, консультантами и разработчиками внутри практики.
• Контроль проектной документации и наполнение базы знаний.
• Проведение интервью с представителями заказчика для уточнения требований.
• Подготовка постановок для задач на разработку.
• При необходимости подключение к проекту в качестве консультанта-аналитика.

Задачи сотрудника на испытательный срок

• Работа на проекте по адаптации и сопровождению BPM-решения для CRM-системы заказчика в качестве консультанта-аналитика: изучение функциональности системы, структуры данных и общей архитектуры решения, глубокое погружение в специфику модулей и взаимосвязей с другими компонентами.
• Выстраивание отношений с заказчиками и проектными командами.
• Ознакомление с существующими политиками и регламентами компании.
• Освоение учетных систем компании и подразделения.
• Своевременное и качественное выполнение поставленных задач.

Требования к образованию

• Высшее техническое.
• Сертификаты в части ПО будут дополнительным плюсом.

Требуемые компетенции

Обязательные

• Понимание архитектурных принципов построения систем класса BPM, функциональных возможностей и ограничений low-code решений.
• Понимание бизнес-процессов в направлениях CRM, ITSM.
• Опыт работы на крупных проектах внедрения и/или сопровождения систем BPMSoft (Terrasoft Creatio), Atlassian, SimpleOne.
• Опыт настройки систем средствами low-code.

Желательные

• Опыт работы линейным руководителем от 3-х лет.

Иностранные языки

• Не имеет значения

Профессионально важные личные качества

• Устная коммуникация и переговоры.
• Обработка информации.
• Анализ.
• Применение экспертизы.
• Ответственность за результат.

Условия

• Процент командировок: 0%.
• График работы: нормальная продолжительность рабочего времени.