Приглашаем рекрутеров-экспертов с опытом работы, желающих расширить свою экспертизу за счет подбора редких и высокооплачиваемых ИТ-специалистов в нишевое рекрутинговое агентство, работающее на рынке ИТ больше 15 лет.
Кого мы ищем:
Ведущих консультантов, обладающих опытом подбора разработчиков и ИТ-специалистов инхаус и в агентствах.
Что предстоит делать:
- Подбирать ИТ-специалистов высокого уровня (архитекторов, нишевых экспертов, редких технических специалистов).
- Выстраивать взаимоотношения с нанимающими менеджерами.
- Использовать весь спектр инструментов поиска персонала.
- Принимать участие в подготовке управленческой информации.
Требования:
- Высшее профильное образование.
- Аналитический склад ума.
- Желателен опыт работы в IT, подборе или продажах от 2-х лет.
- Приветствуется наличие курсов и тренингов.
- Офисный или гибридный формат работы в Москве, Санкт-Петербурге или Омске.
Со своей стороны гарантируем:
- Прогнозируемый, стабильный портфель проектов.
- Возможность сконцентрироваться только на рекрутменте: без дополнительных обязанностей по привлечению клиентов и административных функций.
- Прозрачная схема оплаты труда с ежемесячным начислением бонусов.
- Отлаженный процесс обучения, возможность быстро прокачать знания в ИТ-сфере.
- Наша команда имеет опыт подбора более чем в 30 специализациях разработки и автоматизации бизнеса: от Java до Hadoop.
- Обучение, ДМС, полное соблюдение ТК РФ и все преимущества работы в ИТ-компании.
- Активная корпоративная жизнь: художественные мастер-классы, спортивные турниры и т.п.
- Карьерный и профессиональный рост.