Лидеру рынка розничных коллективных инвестиций в коммерческую недвижимость необходим профессионал, который возьмет на себе лидирование архитектурного процесса в компании, будет активно участвовать в развитие текущих и будущих АС и интеграций, будет совместно с лидерами направлений формировать видение архитектурного развития компании.
Требования
- Опыт работы solution/enterprise-архитектором от 5 лет.
- Владение одной из методологий построения корпоративной архитектуры организации (TOGAF, DoDAF, Gartner-Meta и т.д.).
- Опыт построения крупных разнородных АС.
- Опыт построения межсистемных интеграций.
- Умение быстро изучить и описать новую предметную область.
- Навыки ведения переговоров, убеждения и продвижения идей.
- Опыт работы в крупных проектах.
- Знание английского языка не ниже Intermediate.
Опционально:
- Знание ИТ-систем, процессов и технологий в области фондового рынка.
- Знание специфики работы компании по управлению недвижимостью.
- Опыт в роли разработчика.
Обязанности
- Разрабатывает архитектурные стандарты общества, отвечает за контроль их соблюдения.
- Разрабатывает архитектуру систем и архитектуру внешних и внутренних интеграций в соответствии с принятыми стандартами.
- Проводит экспертную оценку возможностей и потенциала развития ИТ с точки зрения текущих задач бизнеса и планов его развития.
- Отвечает за создание и адаптацию промежуточной и целевой концептуальной архитектуры общества.
- Обеспечивает контроль соответствия ИТ-изменений утвержденной архитектуре.
- Обеспечивает актуальное состояние архитектурного каталога (включая описание объектов и разработку диаграмм) в части архитектуры приложений функционального направления.
- Обеспечивает и контролирует повторное использование компонентов и API.
- Отвечает за коммуникацию принимаемых архитектурных решений с бизнес и функциональными подразделениями.
- Проводит исследование рынка новых приложений для функционального направления и анализ возможности их применения.
- Участвует в определении технологических стандартов и методов решения задач.
- Участвует в коммуникации с архитектурными подразделениями компаний в выработке единых подходов и стандартов развития ИТ-систем.
Условия
- График работы в офисе (м.Киевская).
- Выгодные ипотечные льготные условия кредитования.
- ДМС с первого дня и льготное страхование для близких, корпоративная пенсионная программа.
- Детский отдых и подарки за счет компании.
- Обучение за счет компании: онлайн-курсы в Виртуальной школе и неограниченный доступ к библиотеке, обучение в корпоративном университете, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.
- Реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.
- Скидки на отдых в лучшем в мире курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте.
- ЗП: до 500 тыс. гросс, 2 оклада, годовая премия. В особых случаях возможен запрос на сверх.
Обязательным требованием на интервью является включенная камера! Без включенной камеры интервью проводиться не будет!
Кроме лидеров архитектор будет много общаться с архитекторами нашего генерального партнера. Подчиняться будет ИТ-директору.
Важно: своих подчиненных не будет, кандидат должен быть готов работать руками. Однако кандидат будет курировать работу команд и архитекторов решений внутри компании, поэтому софт скиллы и орг. навыки должны быть на уровне.
График возможен как офис, так и гибрид. Время работы может быть любым, главное чтобы в адекватное время по отношению к остальной команде и стабильным. В целом, начало рабочего дня в интервале с 8 до 10.